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商品訊息描述



真柑淨天然橘油+小蘇打酵素濃縮洗衣精(補充包)

【商品特色】

天然雙重配方 添加天然橘油、小蘇打雙重天然成分

溫和洗淨衣物並去除過敏原,適合洗滌嬰幼的衣物

適合滾筒洗衣機使用

無磷、具高生物分解度,對環境與身體不會造成負擔

獨特天然冷壓橘油,有效洗淨不殘留

天然椰子油配方,不含螢光劑及香精

雙重天然,天然橘油+小本季熱推蘇打

輕鬆捷徑 綠色生活



商品訊息特點

 

 

  • ◎天然椰子油配方,不含螢光劑及香精
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  • ◎雙重天然,天然橘油+小蘇打

 


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日前有登山友發現,大陸浙江飯蒸岩的懸崖峭壁上,被人畫上一個男子人像。據報導,這是一名女登山友花了大約10個週末攀峭壁作畫,向她愛慕的對象表白。

錢江晚報報導,仙居攀岩隊成員「小王」表示,在峭壁上作畫的登山友玲玲(化名),37歲,在參加攀岩隊活動期間,認識隊裡一名40多歲的隊員陳康(化名),兩人都單身。

玲玲為表達愛意,她每到週末都會到仙居花數小時攀上飯蒸岩,然後垂掛到峭壁上畫陳康的人像。週末晚上就在峭壁上過夜。整幅畫前後耗費兩個月的週末,加起來將近10天。

飯蒸岩位於神仙居景區北門西側,是一個山頂上的圓柱狀岩峰,垂直高度218公尺,直徑60公尺,尚未開發,只能憑繩索攀爬。

報導說,在飯蒸岩下看不到這幅岩畫。景區工作人員說,人像畫的位置比較特殊,只有攀岩愛好者才會看到。因為攀岩愛好者都是從飯蒸岩背面爬上去,然後透過繩索從正面掛下來。

由於飯蒸岩附近沒有專門的巡邏人員,因此直到網友在網上公布照片,景區才知道有人在飯蒸岩上作畫。

經實地勘察測量,景區工作人員表示,整幅畫約6、7公尺高,人物表情生動。

儘管玲玲是一片癡情,但由於在景區作畫並不妥,工作人員說,經溝通,玲玲答應儘快清理岩畫,恢復景區原貌。

照片連結

新品上架

 

 

鉅亨台北資料中心
 

台北?09月19日 交易日  

       收盤指數   3日均價   5日均價  10日均價  20日均價  60日均價 120日均價 240日均價  
今日    129.85    128.97    129.28    130.05    129.93    129.85    128.00    126.97  
前市    128.59    128.83    129.65    129.88    129.94    129.83    128.00    126.91  
漲跌      1.26      0.14     -0.37      0.16     -0.01      0.02      0.00      0.06  

         成交量   3日均量   5日均量  10日均量  20日均量  60日均量 120日均量 240日均量  
         (億元)    (億元)    (億元)    (億元)    (億元)    (億元)    (億元)    (億元)  
今日    167.47    178.70    173.15    194.08    195.05    211.33    210.95    232.21  
前市    175.30    180.30    180.97    200.62    196.80    211.32    211.26    232.58  
漲跌     -7.83     -1.60     -7.81     -6.54     -1.75      0.01     -0.31     -0.38  

         6日ADL    6日ADR   10日MTM  10日OBOS   10日PSY   10日OBV   12日OBV  
今日   -1776.00      0.64      1.01   -916.00     60.00   -386.76     41.74  
前市   -2115.00      0.59      1.00  -2212.00     50.00   -175.66    246.41  
漲跌     339.00      0.05      0.00   1296.00     10.00   -211.09   -204.67  

         9日K值    9日D值    9日J值   9日威廉  
今日      39.18     46.28     24.98     60.00  
前市      34.48     49.83      3.78     96.52  
漲跌       4.70     -3.55     21.20    -36.52  

         6日RSI   12日RSI   24日RSI   72日RSI  
今日      28.57     47.30     47.84     51.62  
前市      16.67     40.79     43.83     50.55  
漲跌      11.90      6.50      4.01      1.08  

        10日BIA   20日BIA   60日BIA  240日BIA  
今日      -0.15     -0.06      0.00      2.27  
前市      -1.00     -1.04     -0.95      1.33  
漲跌       1.26      0.98      0.96      0.94  

◆附註  

 ADL:大盤騰落指標線,即上漲家數減下跌家數;  
       6日 ADL即 6日累計上漲家數減下跌家數。  

 ADR:大盤漲跌比率,即 6日內上漲家數除以下跌  
      家數比率,通常介於 0.5-1.5間, 1.5以上  
      表示股價長期上漲,已脫離常態,為賣出訊  
      號,低於 0.5則為買進訊號。  

 MTM:大盤動量指標,10日 MTM即  
      (本日收盤指數/10日前收盤指數*100)-100  

OBOS:大盤超買超賣線,10日OBOS即  
      10日內上漲家數總和- 10日內下跌家數總和  

 PSY:大盤心理線,12日 PSY即  
      12日內上漲天數/12 *100%  

  KD:隨機指標,先計算出未成熟隨機值 RSV=  
      (第 9天收盤價-最近 9天內最低價)/(最近 9天  
       內最高價-最近 9天內最低價) *100;  
       K值= 2/3前一日 K值 + 1/3 RSV.  
       D值= 2/3前一日 D值 + 1/3 當日 K值  
       J值= 3K-2D。  

 RSI:相對強弱指標  
     A 值:過去 N日內上漲點數(價格)總和/ N  
     B 值:過去 N日內下跌點數(價格)總和/ N  
     RS: A/B  
     C 值:100/(RS+1)  
     N 日 RSI= 100-C  

 BIA:乖離率,以當日指數(股價)-最近 N日平均指  
      數(股價),再除以最近 N日平均數(股價)。  
      a.10日 BIA達-4.5%以下為買進時機,5%以上  
        為賣出時機。  
      b.20日 BIA達-7%以下為買進時機,8%以上為  
        賣出時機。  
      c.60日乖離率達-11%以下為買進時機,14%以  
        上為賣出時機。  

威廉指標:W%R 9:9日威廉指標, %R=  
      100*(9日內最高價-當日收盤價)/(9日內最高價-9日內最低價)  
      以%R=0為上限, 100為下限;當  
      1. %R進入80-100%之間為超賣狀態;  
      2. %R進入20-0%之間為超買狀態;  
      3. %R為 50%稱之中軸線,衝上 50%,股價開始轉強可買入,  
         跌破中軸線,股價開始轉弱,應該賣出。  
      此指標敏感度大,相對騙線多。  

 


下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

衛福部打算「簡化」讓各醫院以及醫療人員苦不堪言的「醫院評鑑」,引發醫改團體以及各醫事團體一波關於「假簡化,真放水」的質疑。針對護理、藥事,以及復健等人力的評鑑要求,在「簡化」的醫院評鑑中,將「只列管,不評鑑」。換句話說,醫院評鑑條文中明定的護病比,以及各醫師人力的基本要求,將不在醫院評鑑中成為「指定要求」項目。

醫院評鑑事實上是目前台灣「市場化」的醫療體系相當重要的一環。在這個以全民健保為支付架構,以私人醫療提供者為主的醫療體系當中,「醫院評鑑」是一項維繫市場提供的醫療品質的工具。以目前的衛福部對醫院的管理來說,「全民健保」和「醫院評鑑」可以說是最重要的兩個政策工具。

但是,長期以來,醫院評鑑一直為人詬病。原因來自於目前的醫院評鑑過於繁瑣,並且過於強調文書成果的呈現,因此醫院評鑑常常讓醫療人員忙於評鑑所需的文書工作,反而離實際的病患照護愈來愈遠,成為醫護血汗的來源之一。另一方面,這種過度偏重文書的評鑑制度,也無法實質達成維護醫療品質的目標。因此,近年來有愈來愈多關於改革醫療評鑑制度的聲音。

新政府上台之後,「從善如流」地發動「簡化」醫院評鑑的工作。不過,對於原本「死當」的醫事人力項目,卻在這個「簡化」的版本中鬆綁,成為「列管」項目。這種做法,引發醫改團體與醫事團體的不滿,指責衛福部此舉是為醫院開方便之門。當醫事人力不再是評鑑項目,在醫院節省成本等考量下,勢必縮減人力,反而造成更大的血汗。

確實,衛福部的做法值得商榷,也讓人質疑其沒有明確掌握「醫院評鑑」的意義。事實上,「醫院評鑑」是一項公部門對於市場化的醫療提供,維繫品質與勞動條件的關鍵。當醫療服務透過市場邏輯來運作,成本及效率常常是各醫院最主要的考量,因此品質及醫療人員勞動條件常常有犧牲之虞。醫院評鑑是最後一道防線,避免市場帶來的弊端。

醫院評鑑牽涉了醫療品質的幾個面向,包括「結構」、「過程」,以及「結果」。過去的醫院評鑑往往過於只偏重「結構面」,其中包括了醫事人力數量等。而針對「過程面」的項目則過於偏重對文書作業的審查。至於「結果面」則是過去醫療評鑑常常忽略的面向。

「簡化」醫院評鑑的目的應該在於避免醫院,以及醫療人員需要特別因為「評鑑」而做了額外過多、不必要的文書工作,以期醫療人員能真正花時間在對直接照護病患的工作上,以達成真正的醫療品質提升。暢銷但是,「簡化」的醫院評鑑仍必須要能夠維繫期對於醫療品質與醫護勞動條件的維繫。其中,醫事人力的數量和病患比,絕對是影響醫療品質的關鍵之一。

在這個意義上,衛福部似乎是搞錯重點了。醫院評鑑的改革雖然應該兼具結構、過程與結果等各品質面向,並扭轉過去過度偏重結構與(文書化)的過程的偏廢,但並不意味應該「鬆綁」影響醫療品質與醫護勞動甚鉅的醫事人力要求。換句話說,醫院評鑑的精神不是「會抓老鼠的就是好貓」,因為除折扣了成本、效率,醫療服務應該同時關切更廣泛意義的「品質」,這同時也包括了醫護勞動條件的合理性。

請衛福部懸崖勒馬,重新評估「簡化」醫院評鑑的真正意義。值得注意的是,政府目前對於各醫院的政策工具幾乎只剩下全民健保及醫院評鑑。如果政府要讓醫院評鑑「簡化」淪為實質的「鬆綁」,換句話說,我們的醫療政策將會愈來愈無力,而醫療體系在市場化的結構下,將會變得愈來愈難以治理。

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